各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事勞動(dòng)）局，各有關(guān)單位：
根據(jù)省人社廳《關(guān)于做好2020年度全省職稱評(píng)審工作的通知》（皖人社秘〔2020〕90號(hào)）精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)就做好我市2020年度職稱評(píng)審工作通知如下。
一、評(píng)審范圍
（一）在我市各類企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位上從事專業(yè)技術(shù)工作且符合相應(yīng)資格條件，并與用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）關(guān)系的專業(yè)技術(shù)人才；在我市就業(yè)的自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人才。
（二）在我市就業(yè)的港澳臺(tái)專業(yè)技術(shù)人才，以及持有外國人永久居留證或外國人工作許可證的外籍專業(yè)技術(shù)人才。
公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員、離退休人員（含返聘在崗）不得申報(bào)專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審。
對(duì)上年度評(píng)審委員會(huì)綜合評(píng)議時(shí)未通過者，若無新的專業(yè)工作業(yè)績，本年度不予受理。
二、申報(bào)時(shí)間及地點(diǎn)
根據(jù)省人社廳統(tǒng)一部署，我市各系列專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作須于11月底前完成，各評(píng)委會(huì)組建單位在評(píng)審會(huì)開始前，至少提前3個(gè)工作日將評(píng)審工作方案報(bào)市人社局備案，并于11月30日前完成評(píng)審各項(xiàng)工作，同時(shí)將公示無異議的評(píng)審結(jié)果報(bào)市人社局審核。申報(bào)人須嚴(yán)格按照時(shí)間要求報(bào)送材料，逾期不再受理。
（一）參加合肥市職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審
參加合肥市各系列專業(yè)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審的（合肥市各系列專業(yè)職稱評(píng)委會(huì)組建單位及聯(lián)系方式詳見附件2），申報(bào)有關(guān)事宜如下：
1.市專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審中心各系列專業(yè)職稱評(píng)委會(huì)材料受理時(shí)間：8月18日至9月18日（不含雙休日）。其中，建設(shè)工程中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)申報(bào)材料由市城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)一受理，具體要求以市城鄉(xiāng)建設(shè)局工作通知為準(zhǔn)。
市專業(yè)技術(shù)任職資格評(píng)審中心地址：合肥市廬陽區(qū)阜南路1號(hào)一樓大廳，電話：0551-62674267。
市城鄉(xiāng)建設(shè)局地址：合肥市廬陽區(qū)阜南路51號(hào)友誼大廈九樓，電話：0551-62691165。
2.文化（藝術(shù)、群文、文博）、新聞、體育以及高新區(qū)機(jī)電工程系列專業(yè)中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審事宜，以各評(píng)委會(huì)組建單位評(píng)審工作通知為準(zhǔn)。
3.我市中小學(xué)教師、衛(wèi)生系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審事宜將另行通知。
4.今年我市繼續(xù)在黨校、中等職業(yè)學(xué)校、技校教師系列開展網(wǎng)上申報(bào)、評(píng)審工作，具體事宜將另行通知。
（二）參加安徽省職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審
參加安徽省各系列專業(yè)高（中）級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審的（省各系列專業(yè)評(píng)委會(huì)組建單位和聯(lián)系方式詳見附件3），申報(bào)時(shí)間以職稱評(píng)委會(huì)組建單位（各省直業(yè)務(wù)主管部門）評(píng)審工作通知為準(zhǔn)，市直相應(yīng)主管部門將申報(bào)材料審核匯總后，于申報(bào)截止前5個(gè)工作日內(nèi)集中統(tǒng)一報(bào)市人社局審核并出具委托評(píng)審函。
市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處地址：市人社局13樓（政務(wù)區(qū)政務(wù)環(huán)路88號(hào)）1308室，電話：0551-63536513。
各系列專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件及要求，可直接登錄安徽省人社廳官方網(wǎng)站、合肥人事考試網(wǎng)及相關(guān)省直業(yè)務(wù)主管部門門戶網(wǎng)站查詢。
（三）申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職稱直接認(rèn)定
申請(qǐng)中級(jí)職稱認(rèn)定（含市直單位、檔案在市屬人事代理機(jī)構(gòu)人員申請(qǐng)初級(jí)職稱認(rèn)定）的，按隸屬關(guān)系或?qū)俚卦瓌t，申請(qǐng)材料分別由市直主管部門、各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門以及市屬人事代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一報(bào)送至市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處，材料受理時(shí)間：8月24日至8月28日。
申請(qǐng)職稱直接認(rèn)定有關(guān)事項(xiàng)詳見合肥人事考試網(wǎng)《全日制普通院校畢業(yè)生確定專業(yè)技術(shù)資格業(yè)務(wù)指南》（網(wǎng)址：http://www.hfpta.com/pszx.php）。
在各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門申請(qǐng)初級(jí)職稱直接認(rèn)定的，相關(guān)事宜由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門自行確定。
三、申報(bào)材料及程序
（一）申報(bào)材料
申報(bào)職稱評(píng)審人員應(yīng)按規(guī)定認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料，除提供各類業(yè)績成果、論文著作等材料外，須提交以下材料：
1.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》
2.《 年申報(bào) 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員評(píng)審情況一覽表》
3.《申報(bào) 任職資格簡明情況表》
4.《單位公示證明》
5.專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書
6.《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報(bào)資格核準(zhǔn)表》或《非在編人員證明》（事業(yè)單位申報(bào)人員需提交）
7.《（破格、轉(zhuǎn)系列）申報(bào) 專業(yè)技術(shù)資格審批表》（破格或轉(zhuǎn)專業(yè)系列申報(bào)人員需提交）
8.專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任證書或聘任文件（實(shí)行聘任制單位申報(bào)人員需提交）
9.《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》
以上有關(guān)表格電子版可登陸合肥人事考試網(wǎng)職稱評(píng)審欄下載（網(wǎng)址：http://www.hfpta.com/pszx.php），申報(bào)人須登錄網(wǎng)站仔細(xì)閱讀申報(bào)材料注意事項(xiàng)并按要求準(zhǔn)備，省、市各職稱評(píng)委會(huì)組建單位對(duì)申報(bào)材料另有要求的，按要求執(zhí)行，申報(bào)材料不符合要求的一律退回。
（二）程序要求
申報(bào)職稱評(píng)審，需經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、用人單位審核同意并公示后，逐級(jí)上報(bào)，具體申報(bào)流程見附件4。
1.個(gè)人申請(qǐng)。申報(bào)人須對(duì)所有申報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，提交《申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格誠信承諾書》，在同一年度只能申報(bào)評(píng)審一種系列（專業(yè)）專業(yè)技術(shù)資格，不得同時(shí)申報(bào)兩個(gè)以上不同系列或同一系列兩個(gè)不同專業(yè)的專業(yè)技術(shù)資格（未按規(guī)定程序和要求審核推薦和委托的，評(píng)審結(jié)果一律無效）。
2.用人單位審核、公示。用人單位須認(rèn)真審核本單位申報(bào)人員情況，對(duì)申報(bào)人提交的各類證書原件及復(fù)印件進(jìn)行審核，并在復(fù)印件上加蓋公章、審核人簽字。對(duì)申報(bào)人員在用人單位的公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日，并出具《單位公示證明》。
3.人社部門審核、推薦。事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱時(shí)，需提交經(jīng)同級(jí)人社部門審核同意的《合肥市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員崗位內(nèi)申報(bào)資格核準(zhǔn)表》，事業(yè)單位非在編人員需所在單位出具《非在編人員證明》。
破格或轉(zhuǎn)系列申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格的，須經(jīng)市人社局資格審核通過后，方可提交評(píng)審。其中，在我市相應(yīng)評(píng)委會(huì)申報(bào)破格或轉(zhuǎn)系列評(píng)審的，由評(píng)委會(huì)組建單位受理材料后，統(tǒng)一報(bào)市人社局進(jìn)行審核，申報(bào)人無需專門將申報(bào)材料報(bào)送至市人社局；在省相關(guān)評(píng)委會(huì)申報(bào)破格或轉(zhuǎn)系列評(píng)審的，資格審核與委托推薦工作一并進(jìn)行。
委托省相應(yīng)高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)評(píng)審的，由合肥市對(duì)應(yīng)的市直行業(yè)主管部門審核匯總后，將申報(bào)材料（含職稱申報(bào)人員情況一覽表電子版）統(tǒng)一報(bào)市人社局專業(yè)技術(shù)人員管理處進(jìn)行復(fù)核，復(fù)核通過后予以推薦。
四、重點(diǎn)工作
（一）切實(shí)優(yōu)化職稱申報(bào)評(píng)審服務(wù)。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)及市直機(jī)關(guān)部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)《安徽省職稱評(píng)審工作實(shí)施辦法》等有關(guān)文件精神，做好專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育驗(yàn)證登記、職稱制度與職業(yè)資格制度銜接以及非本地職稱申報(bào)評(píng)審等服務(wù)工作（詳見附件1）。嚴(yán)格“歸口化”職稱申報(bào)審核管理，我市設(shè)有相應(yīng)系列（專業(yè)）、級(jí)別評(píng)委會(huì)的，不得向外委托代評(píng)；中直、省直駐肥單位或外市單位（個(gè)人）需要委托我市相應(yīng)系列（專業(yè)）評(píng)委會(huì)評(píng)審的，須經(jīng)省級(jí)人社部門同意、市級(jí)人社部門審核后，方可受理。各行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)組織本行業(yè)專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)工作，人社部門負(fù)責(zé)復(fù)核推薦。非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織、自由職業(yè)專業(yè)技術(shù)人員的職稱申報(bào)，按照屬地原則由所在地人社部門直接受理評(píng)審或組織推薦申報(bào)。
（二）持續(xù)深化職稱制度改革。根據(jù)省人社廳 省教育廳《關(guān)于下放普通中等專業(yè)學(xué)校副高職稱評(píng)審權(quán)的通知》（〔2019〕258號(hào)）文件精神，今年起，我市組建中等專業(yè)學(xué)校教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審委員會(huì)，負(fù)責(zé)全市中等專業(yè)學(xué)校教師副高及以下專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審工作。省直單位中等專業(yè)學(xué)校教師在我市申報(bào)職稱評(píng)審的，須經(jīng)主管部門審核同意，并出具委托評(píng)審函。
根據(jù)工作需要，今年起，我市“廣電工程專業(yè)初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)”和“新聞系列初級(jí)職稱評(píng)委會(huì)”不再單獨(dú)開展評(píng)審工作，相關(guān)評(píng)審職能分別歸并至市“工程系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)”和“新聞系列中級(jí)職稱評(píng)委會(huì)”。
（三）落實(shí)疫情防控激勵(lì)政策。根據(jù)安徽省委組織部等七部門《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)引導(dǎo)基層黨員干部和醫(yī)務(wù)工作者在疫情防控一線擔(dān)當(dāng)作為的若干措施》（皖組通字〔2020〕1號(hào)）等文件要求，對(duì)參加疫情防控一線的專業(yè)技術(shù)人員，開辟綠色通道，優(yōu)先申報(bào)評(píng)聘，不受崗位結(jié)構(gòu)比例限制，可提前一年申報(bào)評(píng)審高一級(jí)職稱。獲得省部級(jí)以上表彰且滿足基本條件的，可直接評(píng)聘高一級(jí)職稱。疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員參加職稱評(píng)審，對(duì)論文不作硬性要求。疫情防控中的臨床救治情況、病案病例、診療方案、關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)成果、流行病學(xué)報(bào)告、病理報(bào)告、藥物疫苗研發(fā)情況、試劑檢測(cè)設(shè)備產(chǎn)品研發(fā)應(yīng)用情況、工作總結(jié)、心理治療和疏導(dǎo)案例等均可作為成果申報(bào)參評(píng)。疫情防控一線工作經(jīng)歷視作完成當(dāng)年度繼續(xù)教育90個(gè)學(xué)時(shí)和支援基層工作1年經(jīng)歷。通過綠色通道享受提前申報(bào)、優(yōu)先晉升崗位等級(jí)的人員，原則上只享受一次政策優(yōu)惠。
（四）加強(qiáng)民營企業(yè)職稱評(píng)審工作。暢通民營企業(yè)職稱申報(bào)渠道，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才一般在勞動(dòng)關(guān)系所在地自愿參加職稱評(píng)審，合法權(quán)益受到同等保護(hù)，履行同等義務(wù)。外地民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才被派駐我市連續(xù)工作一年以上的，可按有關(guān)規(guī)定在我市申報(bào)職稱評(píng)審。充分體現(xiàn)民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才特點(diǎn)和工作實(shí)際，貼近民營企業(yè)用人需求，進(jìn)一步克服“四唯”傾向，突出工作能力和業(yè)績考核，注重市場(chǎng)認(rèn)可和對(duì)企業(yè)的實(shí)際貢獻(xiàn)。民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱，對(duì)論文不做限制性要求，專利成果、技術(shù)突破、工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)、成果轉(zhuǎn)化等均可作為職稱評(píng)審的重要內(nèi)容。
（五）做好援派、扶貧專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作。認(rèn)真貫徹《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)援藏援疆援青專業(yè)技術(shù)人才職稱評(píng)審工作的通知》（人社廳發(fā)〔2019〕67號(hào)）等文件精神，落實(shí)好“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶貧”專技人才申報(bào)職稱相關(guān)優(yōu)待政策，對(duì)參加援派可認(rèn)定學(xué)時(shí)的情形，按照皖人發(fā)〔2001〕30號(hào)文件規(guī)定辦理，對(duì)援派期間因故不能及時(shí)返回參加面試答辯的，可申請(qǐng)免試參加材料評(píng)審（經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)、所在單位同意、主管部門審核后，報(bào)市人社局核準(zhǔn)）。嚴(yán)格落實(shí)“援疆”“援藏”“援外”“援青”“扶貧”專技人才“同等條件下優(yōu)先考慮”的政策，從今年起援派期為3年的，期滿后可提前一年申報(bào)高一級(jí)別職稱。
五、有關(guān)要求
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。職稱評(píng)審工作政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會(huì)影響大。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各有關(guān)單位要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織、廣泛宣傳，特別是針對(duì)民營企業(yè)職稱申報(bào)工作要深入、細(xì)致地宣傳、服務(wù)，同時(shí)開展職稱評(píng)審工作要有預(yù)見性和前瞻性，妥善處理工作中遇到的矛盾和問題，確保今年職稱評(píng)審工作任務(wù)順利推進(jìn)、圓滿完成。各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)要按要求做好民營企業(yè)職稱申報(bào)的服務(wù)工作，嚴(yán)禁在工作中出現(xiàn)推諉、敷衍的現(xiàn)象，違者將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）做好信訪工作。個(gè)人在職稱申報(bào)評(píng)審過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)遵從事實(shí)清楚、證據(jù)充分等基本要求，逐級(jí)反映。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)人社部門，各有關(guān)單位要強(qiáng)化宗旨意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)好職稱來信來訪制度，遵循統(tǒng)一管理、歸口辦理、分級(jí)負(fù)責(zé)基本原則，及時(shí)受理舉報(bào)并認(rèn)真核查處理，對(duì)反映有關(guān)職稱的各類問題，要及時(shí)了解情況，嚴(yán)格在規(guī)定時(shí)限內(nèi)答復(fù)、處理，避免問題郁結(jié)，矛盾激化。尤其是在中小學(xué)教師等一些相對(duì)敏感的職稱系列評(píng)審工作中，申報(bào)人所在單位、各級(jí)主管部門要認(rèn)真履行公示制度，廣泛了解群眾對(duì)本單位、本部門年度職稱申報(bào)工作的意見建議和問題反映，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)予以糾正。
（三）強(qiáng)化工作監(jiān)督。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各評(píng)委會(huì)組建單位，市直有關(guān)部門要進(jìn)一步完善職稱評(píng)審申報(bào)工作程序和規(guī)則，結(jié)合任務(wù)分工強(qiáng)化職責(zé)邊界，妥善做好申報(bào)材料的受理、交接和保管工作，堅(jiān)持材料保管有“記錄”、材料交接有“簽字”、做到“誰接收、誰簽字、誰負(fù)責(zé)”，確保評(píng)審工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。加強(qiáng)對(duì)授權(quán)組建評(píng)委會(huì)單位的監(jiān)督，對(duì)違反程序規(guī)定或擅自擴(kuò)大、增加、減少受理及評(píng)審范圍、不能保障評(píng)審質(zhì)量的評(píng)審委員會(huì)，依據(jù)《安徽省職稱評(píng)審委員會(huì)組織管理辦法》（皖人社發(fā)〔2018〕3號(hào)）處理。同時(shí)，各評(píng)委會(huì)組建單位要將職稱評(píng)審工作作為廉政風(fēng)險(xiǎn)防范的重要內(nèi)容，主動(dòng)報(bào)請(qǐng)紀(jì)檢部門全程參與，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。
（四）嚴(yán)肅工作紀(jì)律。各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)，各有關(guān)單位要切實(shí)做到“三堅(jiān)持”“三嚴(yán)禁”?！叭龍?jiān)持”即：堅(jiān)持職稱評(píng)審回避制度，評(píng)審委員會(huì)及其專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組人員有法定應(yīng)當(dāng)回避情形的，堅(jiān)決回避；堅(jiān)持評(píng)審保密制度，參與抽取專家名單的人員對(duì)隨機(jī)產(chǎn)生的名單承擔(dān)保密責(zé)任，參評(píng)專家對(duì)評(píng)審過程和結(jié)果負(fù)有保密義務(wù)；堅(jiān)持評(píng)審公示制度，職稱申報(bào)人員有關(guān)信息和申報(bào)材料須在推薦單位公示，評(píng)審結(jié)果須在評(píng)審委員會(huì)和審批單位進(jìn)行公示，每次公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日?！叭龂?yán)禁”即：嚴(yán)禁借機(jī)構(gòu)改革之機(jī)突擊評(píng)定專業(yè)技術(shù)職稱；嚴(yán)禁評(píng)審工作人員利用職務(wù)之便為本人或他人謀取不正當(dāng)利益；嚴(yán)禁社會(huì)組織以營利為目的開展職稱評(píng)審工作。
（五）完善懲處機(jī)制。對(duì)個(gè)人違背誠信承諾、弄虛作假、暗箱操作等行為，依照《職稱評(píng)審管理暫行規(guī)定》（人社部40號(hào)令）等有關(guān)規(guī)定，依法撤銷資格，并記入職稱評(píng)審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺(tái)，記錄期限為3年。對(duì)履行審核把關(guān)職責(zé)不力的，依照皖人社發(fā)〔2018〕5號(hào)、皖人社發(fā)〔2018〕422號(hào)等有關(guān)文件規(guī)定嚴(yán)肅處理。對(duì)包庇、縱容弄虛作假行為的單位和個(gè)人，視情提請(qǐng)有關(guān)部門按照相關(guān)法律法規(guī)追究所在單位及有關(guān)人員責(zé)任。
附件：1.關(guān)于2020年度職稱申報(bào)評(píng)審幾個(gè)具體問題的說明
2.2020年度合肥市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)委會(huì)一覽表
3.2020年度安徽省有關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)委會(huì)一覽表
4.專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審工作流程圖
合肥市人力資源和社會(huì)保障局
2020年7月23日
附件1
關(guān)于2020年度職稱申報(bào)評(píng)審幾個(gè)具體
問題的說明
1.關(guān)于繼續(xù)教育。根據(jù)省有關(guān)通知要求，專業(yè)技術(shù)人員在申報(bào)職稱時(shí)，在規(guī)定的年限內(nèi)，年度繼續(xù)教育學(xué)時(shí)平均達(dá)到規(guī)定學(xué)時(shí)（90學(xué)時(shí)/年）即可，但不得在一個(gè)年度內(nèi)突擊完成所需學(xué)時(shí)。在我市申報(bào)高、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的，須核驗(yàn)近５年（2016年-2020年）繼續(xù)教育情況；申報(bào)初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審的，按大專及以下學(xué)歷驗(yàn)證近3年、本科及以上學(xué)歷驗(yàn)證近1年繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求執(zhí)行。對(duì)部分專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)職稱評(píng)審時(shí)，實(shí)際工作年限不滿驗(yàn)證年限要求的（如博士畢業(yè)認(rèn)定中級(jí)職稱后達(dá)到申報(bào)副高專業(yè)技術(shù)資格年限等），按實(shí)際工作年限驗(yàn)證；自省外調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員，從其調(diào)入后當(dāng)年按照我省繼續(xù)教育政策執(zhí)行；自省內(nèi)其他地市調(diào)入的專業(yè)技術(shù)人員（其在調(diào)入前所在地取得的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)依然有效，以原所在地驗(yàn)證審核結(jié)果為準(zhǔn)），須按照我市統(tǒng)一規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求參加職稱評(píng)審；對(duì)通過非社會(huì)化評(píng)審取得職稱的，在申報(bào)社會(huì)化評(píng)審時(shí)，繼續(xù)教育學(xué)時(shí)要求，自2018年度（含）開始起算。
我市2020年度專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)科目、學(xué)時(shí)登記和職稱申報(bào)學(xué)時(shí)專項(xiàng)驗(yàn)證等事項(xiàng)，按照市人社局《關(guān)于做好2020年專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的通知》執(zhí)行（網(wǎng)址：http://rsj.hefei.gov.cn/zxzx/tzgg/14591475.html），對(duì)通知中規(guī)定的課程登記需“經(jīng)辦人在意見欄簽字蓋章”事項(xiàng)，如專業(yè)技術(shù)人員參加網(wǎng)絡(luò)線上學(xué)習(xí)的，則不作強(qiáng)制要求。我市學(xué)時(shí)驗(yàn)證部門應(yīng)按照上述核驗(yàn)?zāi)晗抟蠛蜆?biāo)準(zhǔn)，對(duì)規(guī)定年限內(nèi)的繼續(xù)教育學(xué)時(shí)進(jìn)行總量統(tǒng)計(jì)驗(yàn)證，在證書“驗(yàn)證登記”欄簽署驗(yàn)證結(jié)果（學(xué)時(shí)總數(shù)）并蓋章，舊版本《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書》無“驗(yàn)證登記”欄的，可在證書后面的空白頁簽署驗(yàn)證意見。繼續(xù)教育學(xué)時(shí)不滿規(guī)定要求的，不予職稱申報(bào)學(xué)時(shí)專項(xiàng)驗(yàn)證。
2.關(guān)于論文。論文須公開發(fā)表在由國家科技期刊管理部門審核批準(zhǔn)的具有CN（國內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）、ISSN（國際統(tǒng)一刊號(hào)）的學(xué)術(shù)期刊上，不包括副刊、增刊、論文集，用稿通知不予認(rèn)可；著作須有ISBN（標(biāo)準(zhǔn)書號(hào)）。國外公開發(fā)行的科技刊物參照?qǐng)?zhí)行。論文、著作、技術(shù)報(bào)告作者，須為本人獨(dú)立撰寫或?yàn)榈谝蛔髡摺８髟u(píng)委會(huì)對(duì)論文要求有調(diào)整的，以該評(píng)委會(huì)組建單位發(fā)布的2020年度評(píng)審?fù)ㄖ獮闇?zhǔn)。
3.關(guān)于任職年限。職稱任職年限或任職時(shí)間均按周年計(jì)算,2020年申報(bào)職稱評(píng)審的計(jì)算截止時(shí)間為2020年12月31日（如：2015年12月31日及以前任職，至今任職年限滿5年；2016年1月1日及以后任職，至今任職年限不滿5年，以此類推）。
我市專業(yè)技術(shù)人員任職起始時(shí)間從聘任之日起算，不實(shí)行聘任制的企業(yè)，專業(yè)技術(shù)人員任職起始時(shí)間以取得資格之日起算。
任現(xiàn)職以來年度考核均為合格以上等次的，其任職年限連續(xù)計(jì)算；年度考核有基本合格等次的，扣除考核基本合格等次的年度，任職年限累計(jì)計(jì)算；年度考核有不合格等次的，當(dāng)年不得申報(bào)且任期相應(yīng)順延。
4.關(guān)于轉(zhuǎn)系列、破格評(píng)審。專業(yè)技術(shù)人員因工作崗位變動(dòng)，新舊崗位所對(duì)應(yīng)職稱不屬于同一系列(專業(yè))，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行轉(zhuǎn)評(píng)。 專業(yè)技術(shù)人員申請(qǐng)轉(zhuǎn)評(píng)，須在現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)崗位工作1年以上，經(jīng)單位考核合格，能履行相應(yīng)崗位職責(zé)，并取得現(xiàn)崗位工作業(yè)績，方可參加同一級(jí)別的職稱考試或評(píng)審，并按新系列(專業(yè))標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行申報(bào)。未經(jīng)轉(zhuǎn)評(píng)的人員，不得跨系列(專業(yè))申報(bào)高一級(jí)職稱。轉(zhuǎn)評(píng)人員當(dāng)年度不得申報(bào)高一級(jí)職稱。因整建制變更單位名稱和崗位屬性，專業(yè)技術(shù)人員按現(xiàn)崗位申報(bào)相應(yīng)系列（專業(yè)）高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格時(shí)，不再進(jìn)行同級(jí)轉(zhuǎn)評(píng)，可持原有資格證書直接申報(bào)。
在專業(yè)技術(shù)崗位上能力業(yè)績突出，做出突出貢獻(xiàn)的人員，符合相應(yīng)級(jí)別、系列（專業(yè)）職稱評(píng)審破格條件，可不受學(xué)歷、資歷條件等限制破格申報(bào)相應(yīng)職稱。破格申報(bào)必須從嚴(yán)掌握，其他具體要求按照相應(yīng)系列評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件執(zhí)行。
5關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)培訓(xùn)。凡職稱申請(qǐng)人所具有學(xué)歷的專業(yè)與所申報(bào)職稱的專業(yè)不一致或不相近時(shí)，應(yīng)視為不具備規(guī)定學(xué)歷。在取得申報(bào)職稱規(guī)定的學(xué)歷層次后，有下列情況之一的，可視為專業(yè)相符：一是參加由國家教育行政部門批準(zhǔn)認(rèn)可的院校、經(jīng)總政(總參)批準(zhǔn)認(rèn)可的部隊(duì)院校、中央及省委黨校等組織開展的所申報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育培訓(xùn)，累計(jì)3個(gè)月以上，并取得結(jié)業(yè)證書;二是完成正常年度繼續(xù)教育規(guī)定學(xué)時(shí)后再參加所申報(bào)專業(yè)或相近專業(yè)繼續(xù)教育,申報(bào)高、中、初級(jí)職稱需分別完成400學(xué)時(shí)、200學(xué)時(shí)和100學(xué)時(shí)的專業(yè)科目學(xué)習(xí)，具體由市級(jí)人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)認(rèn)定;三是參加市以上行業(yè)主管部門組織的轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)取得培訓(xùn)證書。
6.關(guān)于非本地職稱資格。申報(bào)人員現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)資格在外地（含中央、省屬單位等）評(píng)審取得的，需按照相關(guān)規(guī)定辦理職稱調(diào)入確認(rèn)手續(xù)，方可申報(bào)評(píng)審高一級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。職稱調(diào)入確認(rèn)辦理詳見合肥人事考試網(wǎng)《合肥市外地職稱證書確認(rèn)指南》（網(wǎng)址：http://www.hfpta.com/click.php?id=1178）。
7.關(guān)于非社會(huì)化與社會(huì)化職稱的銜接。在我市通過非公經(jīng)濟(jì)組織建設(shè)工程評(píng)審、民營科技評(píng)審等各類非社會(huì)化評(píng)審取得的職稱，僅限非公經(jīng)濟(jì)組織使用，該職稱不作為國有企事業(yè)單位聘任的依據(jù)；在申報(bào)社會(huì)化評(píng)審職稱時(shí)，降一級(jí)別使用，無需重新?lián)Q發(fā)社會(huì)化評(píng)審職稱證書。
8.關(guān)于職稱制度與職業(yè)資格制度銜接。根據(jù)《安徽省關(guān)于在部分職業(yè)領(lǐng)域建立專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格和職稱對(duì)應(yīng)關(guān)系的指導(dǎo)意見（試行）》（皖人社發(fā)〔2017〕72號(hào)）精神，專業(yè)技術(shù)人員取得相應(yīng)職業(yè)資格或職稱考試證書，可認(rèn)定其具備相應(yīng)系列和層級(jí)的職稱，符合晉升職稱條件的，可持證書直接申報(bào)（即持證人在申報(bào)職稱時(shí)，根據(jù)對(duì)應(yīng)關(guān)系，視同其具備相應(yīng)層級(jí)的專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)高一級(jí)職稱評(píng)審）。
????9.關(guān)于引進(jìn)急需緊缺人才等申報(bào)專業(yè)技術(shù)資格。開展引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才綠色通道職稱評(píng)審，我市符合條件的專業(yè)技術(shù)人才，按照《安徽省關(guān)于建立引進(jìn)海外高層次人才和急需緊缺人才職稱評(píng)審綠色通道的指導(dǎo)意見（試行）》（皖人社發(fā)〔2018〕2號(hào)）相關(guān)規(guī)定辦理，委托推薦至省引進(jìn)人才綠色通道高級(jí)職稱評(píng)委會(huì)參加評(píng)審。暢通高技能人才和專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展通道，高技能人才參加工程系列專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審，按省有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
附件2
2020年度合肥市專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)委會(huì)一覽表
附件3
2020年度安徽省有關(guān)高（中）級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱
評(píng)委會(huì)一覽表
