為了貫徹落實(shí)省委（2009）28號文件、合肥市委合發(fā)（2010）2號文件、合肥市委組織部（2012）149號文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施意見。
為了貫徹落實(shí)省委（2009）28號文件、合肥市委合發(fā)（2010）2號文件、合肥市委組織部（2012）149號文件精神，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特制定以下實(shí)施意見。
一、企業(yè)關(guān)工委的宗旨、原則、內(nèi)容
1.宗旨：以關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛青年職工的成長，推動企業(yè)事業(yè)發(fā)展和社會和諧為宗旨。
2.原則：以貼近企業(yè)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛青工成長，促進(jìn)社會和諧為指導(dǎo)原則。
3.內(nèi)容：以企業(yè)所想，青工所需，關(guān)工委所能為工作活動內(nèi)容。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
關(guān)心下一代工作，是關(guān)于黨和國家前途命運(yùn)，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興的大事。是關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望工程，是關(guān)系千家萬戶切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程。民營企業(yè)成立關(guān)工委是幫助民營企業(yè)提高青年職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力、創(chuàng)造力和回報社會的有效形式。加強(qiáng)青年職工及其子女的思想政治教育工作，是促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。是民營企業(yè)創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)企業(yè)和社會和諧發(fā)展的重要舉措，是新形勢下關(guān)心下一代工作的重要拓展和延伸。民營企業(yè)關(guān)工委的成立，有利于加強(qiáng)和促進(jìn)青年職工思想教育工作，有利于提高青年職工的思想道德素質(zhì)，激發(fā)青年職工努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情和愛國、愛企、愛家的思想熱情。有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，彰顯企業(yè)文化及企業(yè)家的社會形象和社會責(zé)任。因此民營企業(yè)成立關(guān)工委是一項(xiàng)任務(wù)緊迫、意義重大的工作。
三、明確性質(zhì)及職能
公司關(guān)工委是在公司黨組織和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以關(guān)心、教育、培養(yǎng)本公司的及有關(guān)聯(lián)的青年幸福健康成長為目的的群眾性特殊工作組織。其主要職能是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹以企業(yè)所急、青年所需、關(guān)工委所能的工作方針，圍繞公司改革發(fā)展大局，緊貼青少年思想實(shí)際，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)青少年，努力為青少年辦實(shí)事、做好事、解難事，為青少年的幸福健康成長及構(gòu)造和諧企業(yè)作出重大貢獻(xiàn)。
四、主要任務(wù)
公司關(guān)工委的主要工作任務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作和青少年健康成長實(shí)際，開展有益于青少年身心健康的“六教”、“五助”活動。
第一：有針對性的對青少年進(jìn)行的思想道德教育為重點(diǎn)的“六教”活動?！傲獭奔此枷氲赖陆逃?、法制教育、科技教育、家庭教育、心理健康教育和安全教育。每年安排2-3次教育活動，通過教育，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝青少年，用中國特色社會主義共同理想激勵青少年，用愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓勵青少年，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)青少年，使青少年增強(qiáng)愛國、愛企、愛家的情懷。樹立遠(yuǎn)大志向，規(guī)范道德行為，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
第二：積極開展以助困為重點(diǎn)的“五助”愛心奉獻(xiàn)活動?！拔逯奔粗鷮W(xué)、助校、助困、助醫(yī)、助殘。繼承發(fā)揚(yáng)中華民族濟(jì)貧助困的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)全體員工大愛無疆，奉獻(xiàn)愛心精神。提倡少喝一瓶酒，少吸一條煙，資助一名特困學(xué)生。開展“老少共進(jìn)”，“大手牽小手”，“一對一幫扶”等活動。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每人資助一名或結(jié)對幫助一名特困學(xué)生。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好每年資助3-5名以上特困學(xué)生，倡導(dǎo)黨團(tuán)員自愿資助特困學(xué)生，使企業(yè)形成良好的濟(jì)貧助困氛圍。
第三：公司關(guān)工委積極配合公司黨支部、工會等群眾團(tuán)體聯(lián)合開展適合青少年特點(diǎn)的文體娛樂活動，充分利用國際國內(nèi)重大節(jié)日開展豐富多彩、健康向上，青少年喜聞樂見的文體活動。同時組織開展“六一”兒童節(jié)慰問和春節(jié)前慰問特困學(xué)生和特困職工活動。
第四：積極開展關(guān)愛“留守流動兒童”活動。公司關(guān)工委要加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，為解決本企業(yè)職工中留守流動兒童上學(xué)難問題，確保企業(yè)職工中留守流動兒童都能按時 上學(xué)。既能解決職工的后顧之憂，又能為留守流動兒童健康快樂成長。
第五：及時了解掌握青年職工和未成年人的思想狀況和實(shí)際需要，為企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工教育提出意見和建議，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
第六：公司關(guān)工委要與上級關(guān)工委保持密切的溝通聯(lián)絡(luò)，積極參加上級關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動，積極完成上級關(guān)工委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第七：加強(qiáng)本公司職工中未成年子女的教育管理，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧，及時摸清掌握本企業(yè)職工中未成年人的基本情況，有針對性的加強(qiáng)未成年人的教育，實(shí)施家庭、學(xué)校、社會三位一體的教育管理體系。
五、保障與措施
安徽騰境建筑裝飾工程有限責(zé)任公司成立關(guān)心下一代工作委員會，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員專（兼）職開展此項(xiàng)工作。公司將提供必要的工作場所和活動經(jīng)費(fèi)，按照市委組織部(2012）149號文件規(guī)定，切實(shí)做到“六有”、“五好”、“四上墻”。
六有：即有組織、有隊(duì)伍、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有辦公場所和青年活動陣地，有開展有益于青少年健康成長的活動和成效。
五好：即領(lǐng)導(dǎo)重視好；組織建設(shè)好；活動開展好；“五老”作用發(fā)揮好；教育關(guān)愛成效好。
四上墻：即關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員上墻；關(guān)工委經(jīng)費(fèi)、任務(wù)上墻；各項(xiàng)制度上墻；年度重點(diǎn)工作計(jì)劃上墻。
做好新形勢下的關(guān)心下一代工作是全社會的共同責(zé)任，公司關(guān)工委將按照上級關(guān)工委的工作部署和要求牢記使命，扎實(shí)工作，主動開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)建活動。盡快實(shí)現(xiàn)“五好”關(guān)工委，為廣大青少年健康快樂成長作出風(fēng)險，為企業(yè)改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、企業(yè)關(guān)工委的宗旨、原則、內(nèi)容
1.宗旨：以關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛青年職工的成長，推動企業(yè)事業(yè)發(fā)展和社會和諧為宗旨。
2.原則：以貼近企業(yè)實(shí)際，服務(wù)企業(yè)發(fā)展，關(guān)愛青工成長，促進(jìn)社會和諧為指導(dǎo)原則。
3.內(nèi)容：以企業(yè)所想，青工所需，關(guān)工委所能為工作活動內(nèi)容。
二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識
關(guān)心下一代工作，是關(guān)于黨和國家前途命運(yùn)，事關(guān)中華民族偉大復(fù)興的大事。是關(guān)系中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的希望工程，是關(guān)系千家萬戶切身利益的民心工程，是社會主義精神文明建設(shè)的基礎(chǔ)工程。民營企業(yè)成立關(guān)工委是幫助民營企業(yè)提高青年職工素質(zhì)，增強(qiáng)企業(yè)競爭力、創(chuàng)造力和回報社會的有效形式。加強(qiáng)青年職工及其子女的思想政治教育工作，是促進(jìn)民營企業(yè)健康發(fā)展的需要，也是為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。是民營企業(yè)創(chuàng)新社會管理，促進(jìn)企業(yè)和社會和諧發(fā)展的重要舉措，是新形勢下關(guān)心下一代工作的重要拓展和延伸。民營企業(yè)關(guān)工委的成立，有利于加強(qiáng)和促進(jìn)青年職工思想教育工作，有利于提高青年職工的思想道德素質(zhì)，激發(fā)青年職工努力進(jìn)取、奮發(fā)向上的工作熱情和愛國、愛企、愛家的思想熱情。有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、向心力，彰顯企業(yè)文化及企業(yè)家的社會形象和社會責(zé)任。因此民營企業(yè)成立關(guān)工委是一項(xiàng)任務(wù)緊迫、意義重大的工作。
三、明確性質(zhì)及職能
公司關(guān)工委是在公司黨組織和總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，以關(guān)心、教育、培養(yǎng)本公司的及有關(guān)聯(lián)的青年幸福健康成長為目的的群眾性特殊工作組織。其主要職能是：以黨的十八大精神為指導(dǎo)，貫徹以企業(yè)所急、青年所需、關(guān)工委所能的工作方針，圍繞公司改革發(fā)展大局，緊貼青少年思想實(shí)際，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)青少年，努力為青少年辦實(shí)事、做好事、解難事，為青少年的幸福健康成長及構(gòu)造和諧企業(yè)作出重大貢獻(xiàn)。
四、主要任務(wù)
公司關(guān)工委的主要工作任務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作和青少年健康成長實(shí)際，開展有益于青少年身心健康的“六教”、“五助”活動。
第一：有針對性的對青少年進(jìn)行的思想道德教育為重點(diǎn)的“六教”活動?！傲獭奔此枷氲赖陆逃?、法制教育、科技教育、家庭教育、心理健康教育和安全教育。每年安排2-3次教育活動，通過教育，努力用馬克思主義中國化最新成果武裝青少年，用中國特色社會主義共同理想激勵青少年，用愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神鼓勵青少年，用社會主義核心價值觀引領(lǐng)青少年，使青少年增強(qiáng)愛國、愛企、愛家的情懷。樹立遠(yuǎn)大志向，規(guī)范道德行為，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。
第二：積極開展以助困為重點(diǎn)的“五助”愛心奉獻(xiàn)活動?！拔逯奔粗鷮W(xué)、助校、助困、助醫(yī)、助殘。繼承發(fā)揚(yáng)中華民族濟(jì)貧助困的傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)全體員工大愛無疆，奉獻(xiàn)愛心精神。提倡少喝一瓶酒，少吸一條煙，資助一名特困學(xué)生。開展“老少共進(jìn)”，“大手牽小手”，“一對一幫扶”等活動。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，每人資助一名或結(jié)對幫助一名特困學(xué)生。企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好每年資助3-5名以上特困學(xué)生，倡導(dǎo)黨團(tuán)員自愿資助特困學(xué)生，使企業(yè)形成良好的濟(jì)貧助困氛圍。
第三：公司關(guān)工委積極配合公司黨支部、工會等群眾團(tuán)體聯(lián)合開展適合青少年特點(diǎn)的文體娛樂活動，充分利用國際國內(nèi)重大節(jié)日開展豐富多彩、健康向上，青少年喜聞樂見的文體活動。同時組織開展“六一”兒童節(jié)慰問和春節(jié)前慰問特困學(xué)生和特困職工活動。
第四：積極開展關(guān)愛“留守流動兒童”活動。公司關(guān)工委要加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)，為解決本企業(yè)職工中留守流動兒童上學(xué)難問題，確保企業(yè)職工中留守流動兒童都能按時 上學(xué)。既能解決職工的后顧之憂，又能為留守流動兒童健康快樂成長。
第五：及時了解掌握青年職工和未成年人的思想狀況和實(shí)際需要，為企業(yè)加強(qiáng)和改進(jìn)青年職工教育提出意見和建議，供企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策參考。
第六：公司關(guān)工委要與上級關(guān)工委保持密切的溝通聯(lián)絡(luò)，積極參加上級關(guān)工委組織的各項(xiàng)活動，積極完成上級關(guān)工委交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。
第七：加強(qiáng)本公司職工中未成年子女的教育管理，嚴(yán)禁未成年人進(jìn)入網(wǎng)吧，及時摸清掌握本企業(yè)職工中未成年人的基本情況，有針對性的加強(qiáng)未成年人的教育，實(shí)施家庭、學(xué)校、社會三位一體的教育管理體系。
五、保障與措施
安徽騰境建筑裝飾工程有限責(zé)任公司成立關(guān)心下一代工作委員會，明確相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和工作人員專（兼）職開展此項(xiàng)工作。公司將提供必要的工作場所和活動經(jīng)費(fèi)，按照市委組織部(2012）149號文件規(guī)定，切實(shí)做到“六有”、“五好”、“四上墻”。
六有：即有組織、有隊(duì)伍、有制度、有經(jīng)費(fèi)、有辦公場所和青年活動陣地，有開展有益于青少年健康成長的活動和成效。
五好：即領(lǐng)導(dǎo)重視好；組織建設(shè)好；活動開展好；“五老”作用發(fā)揮好；教育關(guān)愛成效好。
四上墻：即關(guān)工委領(lǐng)導(dǎo)班子成員上墻；關(guān)工委經(jīng)費(fèi)、任務(wù)上墻；各項(xiàng)制度上墻；年度重點(diǎn)工作計(jì)劃上墻。
做好新形勢下的關(guān)心下一代工作是全社會的共同責(zé)任，公司關(guān)工委將按照上級關(guān)工委的工作部署和要求牢記使命，扎實(shí)工作，主動開展“五好”關(guān)工委創(chuàng)建活動。盡快實(shí)現(xiàn)“五好”關(guān)工委，為廣大青少年健康快樂成長作出風(fēng)險，為企業(yè)改革發(fā)展和實(shí)現(xiàn)偉大復(fù)興的中國夢做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。